La Organización
Les pediste que estuvieran ahí: el turno de noche, la visita en solitario, la hora de cierre. MyHives es la forma de cumplir la promesa que conlleva esa petición: un guardián para cada empleado, supervisión sin vigilancia, y una protección que también sienten sus familias.
En Buena Compañía
Trigion
Central de alarmas con licencia, 24/7 · grupo Securitas
Marsh
Corredor de seguros global · Freedom Fund
CSU
Servicios nacionales de gestión de instalaciones
TZorg
Atención domiciliaria · más de 300,000 clientes
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La seguridad frente a personas es un peligro. La protección frente a la vida es otro. La mayoría de los productos elige uno. Tu guardián no elige — y tú tampoco deberías tener que hacerlo.
Los trabajadores solitarios y de turno tardío llevan BEEKON+ — check-ins automáticos, pánico y un guardián que pide ayuda si no llegan a casa, incluso cuando no pueden pulsar un botón ni hablar.
BEEKON+ es proactivo: detecta la primera señal de fuego, gas o CO y llama antes de que sea un desastre — en una oficina vacía a las 3 de la madrugada, antes de la primera llama. Y cuando la amenaza es una persona — un robo, un intruso en la planta — actúa por sí solo, sin que nadie vea ni toque nada.
Un jefe de plataforma y un responsable de operaciones bancarias afrontan amenazas distintas. BEEKON+ llega a cada uno donde más duele.
Si un turno puede situar a alguien en un lugar desconocido, vacío o fuera de alcance, BEEKON se creó para eso.
Lo que obtiene tu organización
El guardián completo — los tres modos, más de 190 países, disparadores sin contacto, pruebas. El trabajador solitario a las 23:00 tiene la misma protección que un equipo de seguridad. Y como BEEKON aprende de cada persona, la protección se profundiza con la antigüedad.
Cada emergencia que afecta a tu gente es visible para tu centro de seguridad — hechos delimitados, cronologías, confirmación de respuesta — y con el tiempo emergen patrones entre sedes y turnos. Ves dónde se concentra el riesgo. Nunca ves la vida privada de las personas.
El botón de pánico bajo el mostrador falla justo en el momento en que se necesita — «no toques nada». BEEKON oye el propio robo: la exigencia, la amenaza, la orden. La ayuda ya está en camino mientras todos siguen con las manos en alto.
B2B2C
La protección que compras se siente en la mesa de la cocina de cada empleado — su círculo la ve funcionar
k≥5
Umbral de anonimato aplicado en el servidor. Patrones, nunca personas. Sin seguimiento en directo, jamás
24/7
Escalado con licencia de Trigion incluido — o integra a tus proveedores actuales
+ ESG
Informes listos para la dirección: gobernanza, prueba del deber de cuidado, preparado para el Comité de Empresa y la EIPD
Lo que obtiene tu organización
El guardián completo — los tres modos, más de 190 países, disparadores sin contacto, pruebas. El trabajador solitario a las 23:00 tiene la misma protección que un equipo de seguridad. Y como BEEKON aprende de cada persona, la protección se profundiza con la antigüedad.
Cada emergencia que afecta a tu gente es visible para tu centro de seguridad — hechos delimitados, cronologías, confirmación de respuesta — y con el tiempo emergen patrones entre sedes y turnos. Ves dónde se concentra el riesgo. Nunca ves la vida privada de las personas.
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La zona gris, para empleadores
Las personas no lo reportan a tiempo: parece demasiado pequeño, demasiado arriesgado, poco probable que cambie algo. Así que lo que te llega ya está en una fase avanzada: quejas, bajas laborales, rotación, evasión. MyHives capta esa capa que se siente pero no se reporta y la convierte en una señal temprana, anónima y procesable.
Señales tempranas: antes de la escalada
Patrones que se forman en siete categorías de riesgo, de forma anónima. La prevención se hace posible.
Precisión a nivel de ubicación
Sabe exactamente dónde y cuándo se concentra el riesgo. Actúa con precisión: iluminación, personal, formación, rutas, políticas.
Rendición de cuentas integrada
Las señales no desaparecen. Flujos de trabajo, plazos, responsables. El "nos importa" se vuelve medible.
Se otorga al activarla y se mantiene con el uso. Un compromiso que tus empleados, estudiantes y visitantes pueden reconocer desde el primer día.
Activa la Insignia de Reina, el panel de prevención, la supervisión de emergencias, el escalado con licencia de Trigion y el BEEKON completo para cada empleado — y para las familias que lo sienten. Contrato anual. Pilotos a partir de julio de 2026.
Seguridad sin vigilancia. Punto.
Un guardián que te conoce nunca debe convertirse en un vigilante. Estos compromisos están diseñados, no solo prometidos.
A 30-minute demo with our founders. No commitment
