Chaque employeur a un devoir de diligence — une véritable obligation de protéger la santé et la sécurité des personnes qui travaillent pour lui, où que le travail les mène. BEEKON transforme cette obligation d'une politique sur une étagère en une protection qui se manifeste réellement au moment voulu.
Vous devez prendre des mesures raisonnables pour protéger le personnel des dommages prévisibles — y compris le travail isolé, la violence, et les environnements dangereux.
Services de nuit, visites à domicile, sites distants, déplacements — le devoir suit vos équipes partout, même là où vous ne pouvez pas poster un garde.
Quand quelque chose tourne mal, "nous nous en soucions" ne suffit pas — vous avez besoin d'un registre des mesures mises en place et de la façon dont elles ont répondu.
Chaque personne porte un gardien qui agit quand elle ne peut ni appuyer, ni parler, ni atteindre un téléphone — check-ins, mot de panique, et sauvetage en cas de check-in manqué intégrés.
Des cartes installées sur site détectent le feu, le gaz et les intrusions et alertent la bonne aide d'elles-mêmes — avant que quiconque ne s'en doute, jour et nuit.
L'Employer Nest affiche présence, check-ins et alertes en une seule vue — cloisonnée pour n'agréger que le statut de sécurité, jamais de la surveillance.
Chaque session laisse un registre scellé et horodaté et une piste d'audit — la preuve que vous avez rempli votre obligation, prête pour les assureurs et les régulateurs.
Gestion de la santé & sécurité au travail.
S'aligne sur la norme BS 8484 / bonnes pratiques pour le travail isolé.
Minimisation des données, consentement intégré dès la conception.
Registres exportables pour les évaluations et les réclamations.